Was treibt uns an? | Mission und Vision

Eine Vision ist nur so gut, wie die Mitarbeitenden, die sie verinnerlicht haben und in ihrer alltäglichen Arbeit darauf einzahlen. Mit der Zeit kann es passieren, dass dieses Ziel aus dem Fokus verloren und die Verknüpfung mit der täglichen Arbeit nicht mehr stetig hergestellt wird. Zudem kann das Konzept auf Newbies erschlagend wirken und ungreifbar sein.

Basierend auf diesen Grundgedanken entstand die Idee und der Wunsch, eine Themenwoche umzusetzen, in der das Verständnis für die Vision und Mission bei esome intensiviert und nachhaltig gefestigt wird.

Aleksandra, Data & BI

“Es war sehr hilfreich, und meine Lernkurve hätte nicht steiler sein können. Besonders bei den ersten Spielen habe ich bemerkt, dass ich viele Begriffe noch nicht verinnerlicht hatte, später fiel es mir dann leichter, mitzumachen. Auch die Geschichte rundum die Vision & Mission Week war spannend, und wir konnten sehen, wie viel Mühe sich das Team damit gegeben hat.”

Zu Beginn der Planung setzte sich das Planungsteam zwei Ziele: Zum einen sollten Formate geschaffen werden, in denen sich die esomies mit der Vision und Mission beschäftigen und somit mehr Verständnis für die tiefere Bedeutung erlangen. Zum anderen sollte deutlich gemacht werden, wie bereits das daily doing jedes Einzelnen auf das große Ganze einzahlt und jeder esomie seinen oder ihren Beitrag leistet. In klassischer esome Arbeitsweise fand sich schnell eine Projektgruppe aus unterschiedlichen Departments zusammen.

Basierend auf der selbstgewählten Metapher “Weltraumreise” wurden interaktive Formate, in Form von Spielen und Wettkämpfen, entwickelt. Die esomies sollten Aufgaben lösen, welche das Ziel verfolgten, das Verständnis unserer Vision und Mission zu stärken und somit transparenter zu gestalten. Um alle einzelnen Aktionen miteinander zu verknüpfen und einen Spannungsbogen aufrecht zu erhalten, betteten wir in die Woche eine kleine, übergeordnete Geschichte ein. Passend zur Thematik “Weltraumreise” begibt sich in dieser ein esomie auf eine Reise, um den Nordstern esome zu erreichen. Dort soll er, basierend auf der Vision & Mission, den Sinn seiner alltäglichen Arbeit finden. Unterwegs dorthin gilt es jedoch verschiedene Aufgaben zu absolvieren. Hierbei konnten die Teilnehmer:innen der Vision & Mission Week ihm helfen. Den Rahmen der Geschichte erzählten selbst gedrehte Videos, wodurch nicht nur etwas Spaß und Leichtigkeit in die Themenwoche floss, sondern auch die Motivation an der Teilnahme stieg. Neben den spielerischen Herausforderungen wurde in speziellen Consultation Hours mit u.a. unserem CSO Robert Schöne, die Möglichkeit zur Diskussion und Austausch zur Unternehmensvision und -mission geboten und in Interviews mit unseren Geschäftsführern Christoph Brust und Stefan Wiegreffe das Verständnis gestärkt.

Desirée, People & Culture

“Die Woche rund um unsere Mission und Vision war großartig! Es war so inspirierend zu sehen, wie die Projektgruppe hoch motiviert war und sich so viele großartige Aktionen ausgedacht hat, um das Thema im gesamten Unternehmen greifbarer zu machen.”

Mit einer internen Umfrage verifizierten wir abschließend, dass durch die Themenwoche das Verständnis der Vision und Mission sowie der Connect zur täglichen Arbeit signifikant, gesteigert werden konnte. Insgesamt war unsere Mission & Vision Week somit ein großer Erfolg für uns und hat uns einmal mehr gezeigt, wie wichtig und motivierend es ist, eine Mission zu verfolgen und das Ziel stets im Blick zu behalten. Die Woche hat uns nicht nur als Team weiter zusammengeschweißt, sondern auch den esomies einmal mehr vermittelt, dass jede:r Einzelne:r auf den Unternehmenserfolg einzahlt.